一、商场经理
岗位职责
1、忠实执行集团总部、经营公司、企业下达给商场的各项要求
2、根据企业下达的各项经营指标制定本商场各商品部年度及阶段经营指标，并随时跟踪计划完成情况
3、关注卖场、关注员工，对商场的安全、良好运营负责
4、进行本商场的经营分析，不断调整，提出下一阶段业务计划
5、建立良好的厂商合作关系，负责重点厂商的谈判及走访
6、了解各商品部重点商品经营状况，对本商场商品货全、货好负责
7、掌握本商场重点商品的成本价、出厂价、批发价、进价、零售价，亲自参与重点商品的定价，保证价格的合理
8、负责本商场商品的进、销、存管理，与经营公司、采购部门紧密联系，确保商品的合理有效库存
9、根据商场职员以上人员工作业绩及表现提出任免职动议
10、制定本商场大型促销活动方案，组织实施商品促销活动
11、对商场重大的经营布局调整进行监督、指导
12、负责商场售后服务的最终解决
13、监督检查业务人员遵守业务八不准情况
14、有带人、培养人的意识，完成人力资源处下达的培养各类人员的任务
15、随时向直接上级沟通汇报工作进展情况
二、管理经理
岗位职责
1、负责集团及企业精神思想和工作要求在本商场的贯彻、落实
2、负责本商场的班子建设，规范班子言行举止
3、负责本商场工作作风、工作氛围的建设
4、负责本商场员工队伍的建设
5、负责本商场的日常管理工作
6、负责本商场的人才工作
7、负责本商场的安全工作
8、处理紧急情况
9、指导本商场办公室主任、现场经理、综合文员等其他管理职员的工作
三、业务经理
岗位职责
1、忠实执行集团总部、经营公司、企业下达给商场的各项要求
2、配合商场经理，指导部经理完成本商场年度及各阶段经营指标
3、协助商场经理做好各项相关工作，跟踪落实商场经理安排的各项重点工作
4、关注卖场，关注员工，对商场的安全、良好运营负责
5、管理、组织、安排、协调本商场各项人事、资产
6、在安全运营的基础上，对本商场各项费用进行掌握，控制各项可控费用的支出
7、组织召开本商场的经营分析会
8、辅助商场经理，分析商品库存，确保商品的合理有效库存
9、了解企业各项规章制度，坚决执行各项制度并指导商场各层员工遵守企业规章制度
10、对本商场商品促销方案、氛围布置及商品负责
11、掌握与商场合作的重点厂商经营情况
12、带领部经理进行商场经营布局调整
13、负责审批商场商品布局及小范围内装修工作
14、负责本商场的商品质量、物价管理工作，保证价格的合理
15、配合商场经理完成人力资源处下达的培养各类人员的任务
16、随时向直接上级沟通汇报工作进展情况
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